作為一家大型精密沖床生產(chǎn)廠家,晉志德常州精密沖床廠基于旺季生產(chǎn)車間陸陸續(xù)續(xù)新人不斷到來(lái),為讓新員工、新同事能在晉志德車間工作環(huán)境中快速適應(yīng),同時(shí)在面對(duì)自己新的崗位、新的本職工作,也能更好的提高自己的技能水平。為此,2020年11月27日,晉志德管理部組織不同的人員類型的新員工,其中包含焊工、車床工、噴漆工、裝配鉗工、發(fā)運(yùn)部人員召開(kāi)了本次新員工培訓(xùn)交流會(huì)。
在培訓(xùn)交流會(huì)過(guò)程中,晉志德常州
精密沖床廠廠長(zhǎng)張小飛為各位新員工代表強(qiáng)調(diào)了車間安全、行為規(guī)范以及產(chǎn)品品質(zhì)等問(wèn)題,也在會(huì)上逐一回答過(guò)程中各位新員工提出的問(wèn)題。
廠長(zhǎng)張小飛強(qiáng)調(diào)針對(duì)于現(xiàn)入職的新員工晉志德精密
沖床廠搭建了多種溝通平臺(tái),創(chuàng)建了多個(gè)微信群聊,每一位新入職的員工都會(huì)讓其加入進(jìn)來(lái), 過(guò)程中有本班長(zhǎng)、主管解決不了的問(wèn)題,可以隨時(shí)反饋。
同時(shí)從10月開(kāi)始,晉志德常州精密沖床廠生產(chǎn)車間每個(gè)部門(mén)每周會(huì)舉行3次以上早上,用于部門(mén)之間總結(jié)與培訓(xùn),創(chuàng)建這么多溝通反饋的途徑,就是能更好的了解員工們的需求、工作中遇到的困難和不懂的地方及時(shí)溝通,給員工創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境,提升在晉志德精密沖床廠車間工作的歸屬感。
廠長(zhǎng)張小飛在培訓(xùn)交流會(huì)結(jié)束之時(shí),鼓勵(lì)新員工們能更好的利用微信群聊和日常晨會(huì)平臺(tái),在晉志德常州精密沖床廠生產(chǎn)車間快速成長(zhǎng),展現(xiàn)自身能力!